Vor dem Beginn, während und nach der Beendigung des Dienstverhältnisses braucht es gute, klare und faire Regelungen zwischen Dienstgeber*in und Dienstnehmer*in, um etwaigen Auseinandersetzungen vorzubeugen. Sollte es doch zu unüberbrückbaren Differenzen kommen, ist eine saubere Trennung bei der Beendigung des Dienstverhältnisses unser Ziel.